Le mot de l’entreprise
Forger ce collectif d’hommes et de femmes déterminé à occuper une place centrale dans l’écosystème numérique en France. C’est ce que nous sommes aujourd'hui, c’est ce que nous allons devenir plus encore !
Notre histoire
Dédié aux entreprises et collectivités, présent sur l’ensemble du territoire national et à l’export, le groupe inherent opère des services de télécommunications, d’hébergement, de services managés et de cybersécurité pour quelque 50.000 clients. Il s’est constitué au fil d’une croissance organique forte de la société Adista mais aussi de rapprochements depuis 2020 avec Fingerprint Technologies, Waycom, unyc, Cyberprotect, Cyres et Equadex, et grâce à l’engagement quotidien de ses 1000 collaborateurs. Avec ses trois marques opérationnelles adista, unyc et Cyberprotect, le groupe inherent symbolise la convergence d’entreprises unies par la nature de leurs métiers, de leurs valeurs, et de leur ambition stratégique. inherent connecte les entreprises avec leur écosystème, simplifie la gestion de leur SI, et les accompagne dans leur stratégie de cybersécurité jusqu’à la résilience. inherent...
Chiffres clés
1000
collaborateurs talentueux
40
agences en France et à l'étranger
230
millions de CA réalisés en 2022
Vidéos
Retour sur le 1er séminaire du groupe en octobre 2022
Penser CLIENT et COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et d’AUDACE… Voilà ce qui doit tous nous guider au quotidien ! 
Nos valeurs
Dans notre groupe, quelle que soit la filiale à laquelle on est rattaché ou le poste que l’on occupe, on partage tous les mêmes valeurs ; • Principe supérieur de toutes nos actions, le CLIENT guide chacun des collaborateurs du groupe vers une attitude incomparable et exceptionnelle. Nous donnons à nos collaborateurs l’autonomie et la confiance nécessaires pour mener chacune de leurs actions à l’égard du client vers un objectif fondamental : sa satisfaction. • Aimer les autres, leur confier sa propre sérénité, respecter chaque interlocuteur, faire preuve de générosité, le BON ESPRIT nous guide en permanence dans nos actions. Intégré dans un quotidien parfois complexe, le bon esprit nous permet d’accomplir des prouesses et de réaliser l’excellence, toujours avec le sourire, en préservant notre indispensable passion. • Être audacieux, c'est oser. S'élancer, accomplir des actions difficiles, prendre des risques - en les mesurant - pour réussir une entreprise considérée comme impossible. Vaincre sa peur, accepter l'incertitude, tolérer la possibilité de l'échec, même. L'AUDACE ne tolère pas l'inertie. " Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait", disait Mark Twain. • Être COLLECTIF, c’est être attentif à son entourage pour mieux travailler. Parce que nos talents et nos personnalités sont diverses, notre sens du collectif s’appuie sur les capacités de tous pour créer la valeur unique proposée par notre groupe.
Pourquoi nous ?
Rejoindre le groupe inherent, c’est l’assurance de : • Travailler au plus près de votre région : 38 agences en France et 2 à l'international, • S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant, • Travailler dans un environnement agréable et fun, • Être encadré par un management bienveillant et disponible, • Disposer de la possibilité de faire du télétravail, • De faire de la mobilité une réalité, mobilité géographique ou mobilité de son métier, • D'avoir accès à un programme d’animations faits pour favoriser les échanges et les rencontres entre collègues, • De rejoindre une entreprise qui fait du développement durable une priorité !
Être plus que responsable sur la RSE
Notre ambition est d’être l’opérateur alternatif référent en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale d’ici à 2025. Pour répondre à notre ambition, nous avons constitué une équipe projet avec notamment : • Un directeur RSE présent au COMEX de l’entreprise, • Un comité de pilotage RSE, • Des groupes de travail sur les différents piliers de la RSE, La consultation des parties prenantes est un des piliers de notre stratégie RSE. En effet, nous sommes convaincus, que la stratégie RSE se construit avec les salariés, les clients, les fournisseurs, mais également avec toutes les organisations qui sont en relation avec le groupe inherent. Gouvernance, respect des droits de l’homme, loyauté des pratiques, relations et conditions de travail, environnement, questions relatives aux clients, communauté et développement local, chacun de ses piliers est abordé dans notre stratégie RSE.
Pourquoi nos clients nous apprécient
Les priorités stratégiques d’inherent sont clairement définies : développer le statut de champion de la satisfaction client, s’affirmer comme l’employeur de référence sur le secteur IT, et être l’opérateur alternatif référent en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nos valeurs sont portées par chacun dans le groupe : audace, bon esprit, collectif et client. inherent confirme son ambition de réaliser 500 Millions € en 2026.