Le mot de l’entreprise
Rejoindre le groupe inherent, c'est prendre part à une aventure ambitieuse : celle d'un groupe qui grandit tout en faisant grandir ses collaborateurs et ses clients. Chez inherent, tu auras l’opportunité d’expérimenter des métiers différents, de construire ton parcours de connaissance et d’expertises et de mesurer ta contribution. Tu vas participer à un projet collectif, à une aventure humaine, pour nous affirmer ensemble comme l'un des leaders du cloud, de la connectivité et de la cybersécurité nouvelle génération.
Qui sommes-nous ?
Engagés pour un numérique performant et responsable au service de la réussite des territoires et de leurs entreprises.
Opérateur souverain, fort de l’expertise de ses 1 350 collaborateurs, répartis dans 45 agences, et de ses 16 datacenters sur le territoire national, inherent est le partenaire IT de confiance et de proximité des entreprises et des collectivités en France. À travers ses quatre marques – adista, devensys cybersecurity, unyc et Upper-Link – inherent propose une gamme complète de services, allant des télécoms au cloud, en passant par la cybersécurité. Les marques du groupe accompagnent plus de 50 000 clients dans leurs enjeux de transformation numérique, de conformité et de sécurité, pour faire de leur IT un véritable levier de performance. Le groupe inherent réalise un chiffre d’affaires de plus de 350 millions d’euros en 2025 et vise les 500 millions d’euros en 2027.
Chiffres clés
+ de 1300
collaborateurs talentueux
45
agences en France et à l'étranger
353
millions de CA en 2025.
Vidéos
Découvrez nos engagements RSE avec Arnaud Clément, Directeur RSE du groupe
Rejoindre le groupe inherent, c’est :
- Travailler au plus près de votre région avec notre réseau de 45 agences
- S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant,
- Travailler dans un environnement agréable et innovant
- Disposer de la possibilité de faire du télétravail,
- De faire de la mobilité une réalité, mobilité géographique ou mobilité de son métier,
- D'avoir accès à un programme d’animations faits pour favoriser les échanges et les rencontres entre collègues,
- De rejoindre une entreprise qui fait du développement durable une priorité !
Être plus que responsable sur la RSE
Notre ambition est d’être l’opérateur alternatif référent en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale d’ici à 2025. Pour répondre à notre ambition, nous avons constitué une équipe projet avec notamment :
• Un directeur RSE présent au COMEX de l’entreprise,
• Un comité de pilotage RSE,
• Des groupes de travail sur les différents piliers de la RSE, La consultation des parties prenantes est un des piliers de notre stratégie RSE.
En effet, nous sommes convaincus, que la stratégie RSE se construit avec les salariés, les clients, les fournisseurs, mais également avec toutes les organisations qui sont en relation avec le groupe inherent. Gouvernance, respect des droits de l’homme, loyauté des pratiques, relations et conditions de travail, environnement, questions relatives aux clients, communauté et développement local, chacun de ses piliers est abordé dans notre stratégie RSE.
Nous recherchons des talents partageant nos principes : Simplifier, Innover, Écouter, et travailler en équipe pour nos clients !
